Führungskräfte Recruiting ist entscheidend für die Bindung der Belegschaft

Gekündigt wird nicht Unternehmen, sondern Vorgesetzen

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    Führungskräfte müssen mehr mitbringen als die branchenübliche Qualifikation und allgemeine Kompetenzen. Denn die spezifische Führungspersönlichkeit ist ein wichtiger Schlüssel für die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft des gesamten Teams sowie die Bindung der Belegschaft an das Unternehmen. Bei Get Your Talent legen wir deshalb großen Wert auf optimales Führungskräfte Recruiting.
    Auf Platz eins der Arbeitgeberattraktivität stehen Team, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsklima – drei Faktoren, die durch die Führungspersönlichkeit maßgeblich bestimmt werden. Eine Rangfolge der Arbeitgeberattraktivitätsmerkmale (nach Rietz und Lohaus) listet insgesamt 19 Punkte auf, mehr als 63.000 Beschäftigte wurden dafür befragt. Parallel steigen die Anforderungen, die an Führungskräfte gestellt werden. Führungskräfte Recruiting ist nicht nur herausfordernd, weil erfolgreiche Führungskräfte meist gezielt angesprochen und für einen Wechsel motiviert werden müssen, sondern auch, weil die gesuchte Person in vielfacher Hinsicht optimal zum Unternehmen und den Mitarbeitenden passen sollte.

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    Tobias Friedl
    Geschäftsführer
    Judith Mönnighoff
    Senior Expert Recruitment Solutions

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    Mitarbeitende haben Forderungen an Führungskräfte – Soft Skills punkten

    Wenn es um Führungskräfte Recruiting geht, stehen vor allem die Anforderungen der Belegschaft an Chefin oder Chef im Mittelpunkt. So wünschen sich 71 Prozent, dass die Führungskraft eine Feedbackkultur etabliert, 69 Prozent halten die Motivation der Belegschaft für wichtig. Ebenfalls gewünscht werden die Förderung der Mitarbeitenden, Mitarbeitergespräche, ein offenes Ohr für die Belange des Teams und die Gestaltung von Beziehungen unter den Kolleginnen und Kollegen, so eine Befragung des Magazins HR-Report. Interessant: nur 11 Prozent erwarten die Bearbeitung des operativen Tagesgeschäftes von den Führungskräften.

    SuchenSie Führungskräfte mit Fingerspitzengefühl, Visionen und sozialer Kompetenz? Dann sind Sie bei Get Your Talent genau richtig: Unser FührungskräfteRecruiting berücksichtigt viel mehr als rein fachliche Kompetenz.

    Erfolgreiches Führungskräfte Recruiting

    Get Your Talent ist spezialisiert auf das Führungskräfte Recruiting ausgewählter Schlüssel-Personen – nach Ihren definierten Kriterien und in enger Abstimmung mit Ihrer Personalabteilung. Wir prüfen mögliche Kandidatinnen und Kandidaten sorgfältig, nehmen Kontakt auf und führen die Gespräche mit potenziellen Führungskräften.
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