Headhunter in Hamburg oder besser Freelance Recruiter?

Alle wichtigen Informationen für Ihre Entscheidung

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    „Ich brauche eine zuverlässige und langfristige Lösung für meine Personalengpässe“ – wenn Sie diesen Satz kennen, dann haben Sie bereits über die Option nachgedacht, einen Headhunter in Hamburg zu beauftragen. Aber ist das wirklich die richtige Entscheidung? Wir haben grundlegende Informationen für Sie zusammengetragen.

    Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dringend gesucht?

    Der Markt für Fachkräfte in Hamburg ist eng und neue Talente werden von zahlreichen Unternehmen umworben. Viele Betriebe setzen auf externe Unterstützung, um die zeitaufwändige Suche überhaupt bewältigen zu können. Und da stehen unterschiedlichste Anbieter parat, die ihre Hilfe anbieten. Aber wie lässt sich das Angebot vergleichen?
    Tobias Friedl
    Inhaber

    Wir unterstützen Sie als Freelance Recruiter oder mit Performance Recruiting, kurzfristig und
    genau dort wo Sie sich Unterstützung wünschen.

    04542 / 9009595
    info@getyourtalent.com
    Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen
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    Soll ich einen Headhunter in Hamburg beauftragen?

    Wir zeigen Ihnen die Vor- und Nachteile der wichtigen Modelle in der Übersicht:
    Freelance Recruiter in Hamburg
    Cost-per-Hire im Schnitt unter 5.000 Euro
    • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit
    • Komplette Abwicklung der Recruiting-Prozesse
    • Recruiter vertreten das Unternehmen seriös nach außen
    • Mittel- bis langfristige Partnerschaft
    Headhunter in Hamburg
    Cost-per-Hire ab 15.000 Euro aufwärts
    • Mangelnde Transparenz
    • Recruiting-Prozesse müssen selbst gemanagt werden
    • Headhunter in Hamburg treten teils penetrant auf und schaden Ihrem Image
    • Hoher Aufwand für immer neue Beauftragung

    Gibt es Alternativen zu einem Headhunter in Hamburg?

    Statteinen Headhunter in Hamburg mit der Suche nach Talenten zu beauftragen, könnenSie sich für Freelance Recruiter entscheiden. Damit holen Sie sichRecruiting-Kompetenz ins Haus, statt den Prozess aus der Hand zu geben. Inenger Abstimmung mit Ihrer Personalabteilung fügt sich der Freelance Recruiterin Ihre Strukturen und Prozesse ein und entwickelt die notwendigenRecruiting-Abläufe maßgeschneidert für Ihr Unternehmen. Anders als einHeadhunter in Hamburg kümmert sich der Freelance Recruiter verantwortungsvollum den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zumOnboarding neuer Mitarbeitender.

    Setzen Sie jetzt auf die individuelle und transparente Lösung und informieren Sie sich über unser Portfolio als Freelance Recruiter:

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