Warum Personalbeschaffung jetzt besonders wichtig ist

Mit einer durchdachten Strategie und den richtigen Partnern die Talentsuche neu denken

  • Mit Strategie die Talentsuche neu denken
  • Personalbeschaffung langfristig denken
  • Kollege KI ins Boot holen
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Es ist kein Geheimnis, dass die Personalbeschaffung zu den elementaren Aufgabender Unternehmen gehört und in den vergangenen Jahren nicht einfacher gewordenist. Doch statt den Kopf resigniert in den Sand zu stecken, sind gerade jetztEntschlossenheit und Durchhaltevermögen gefragt. Mit einem professionellenPartner wie Get Your Talent wird Personalbeschaffung transparent underfolgreich.
Jenach Branche werden dramatische Zahlen für den Fachkräftemangel der kommendenJahre prognostiziert, die Stimmung in vielen Personalabteilungen schwanktzwischen Verzweiflung und Resignation. Zeit, die Personalbeschaffung nicht nurmit dem eigenen Team anzugehen, sondern erfahrene externe Partner wie Get YourTalent ins Boot zu holen. Denn die Personalbeschaffung lebt vor allem von einerkonsequenten Strategie, innovativen Ansätzen und einer großen PortionDurchhaltevermögen. Get Your Talent entlastet die Personalabteilung von denAufgaben der Personalbeschaffung und geht neue Wege, um die passenden Talentezu finden.

Kollege KI ins Boot holen

Der erste neue Mitarbeiter sollte Kollege KI sein, denn die künstliche Intelligenz unterstützt die moderne Personalbeschaffung besonders effizient. Das Zielprofil mit potenziellen Talenten abgleichen, vielversprechende Kandidatinnen und Kandidaten in den sozialen Medien identifizieren oder Bewerbungen bewerten – das alles lässt sich mit Hilfe der künstlichen Intelligenz besonders wirtschaftlich und sinnvoll lösen. Unsere Get Your Talent Experten liefern das komplette KI-Paket für die Personalbeschaffung frei Haus, ohne dass die Personalabteilung sich in das Thema einarbeiten muss. So lässt sich von heute auf morgen der Pool möglicher Talente vervielfachen – ganz einfach, ganz überzeugend.
Tobias Friedl
Inhaber

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Personalbeschaffung langfristig denken

Ziel unserer Get Your Talent Expertenist es zum einen, die kurzfristige Personalbeschaffung für die Unternehmen zulösen und dringend benötigte Talente zu finden und zu integrieren. Doch nebendem aktuellen Bedarf behalten wir auch die langfristige Perspektive derPersonalbeschaffung im Blick und erarbeiten gerne passende Konzepte dazu. DieWeiterentwicklung bestehender Mitarbeitender, Ausbildungsprogramme oder derstrategische Aufbau des Employer Brandings sind langfristige Wege, um aus derPersonalbeschaffung eine stetig sprudelnde Quelle zu machen.